Nuestro abogado de lesiones personales en Dallas analiza los salarios perdidos y las reclamaciones por lesiones personales en este blog. Continúe leyendo para conocer qué se incluye en los salarios perdidos y cómo calcular el valor de su pérdida de ingresos.
¿Qué se incluye en los salarios perdidos en una reclamación por lesiones personales en Texas?
Los salarios perdidos son una categoría de daños económicos. Se refieren a los ingresos que usted habría recibido si no hubiera resultado lesionado por la otra parte. Algunos ejemplos de salarios perdidos incluyen, entre otros:
- Salarios por hora
- Pago de horas extras
- Salario
- Comisiones
- Ingresos por trabajo por cuenta propia
- Pago por trabajo de medio tiempo
- Bonificaciones
- Propinas
- Días de vacaciones y enfermedad acumulados
- Ingresos provenientes de trabajos por encargo y de trabajo independiente o como contratista independiente
Una reclamación por salarios perdidos también puede incluir pérdidas debido a una disminución de la capacidad de generar ingresos. Si sus lesiones causan una discapacidad o limitación, es posible que pueda regresar al trabajo. Sin embargo, dicha limitación o discapacidad puede impedirle ganar lo mismo que ganaba antes del accidente.
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Evidencia para reclamaciones por salarios perdidos en Dallas, TX
Debe demostrar que la otra parte causó sus lesiones para poder recuperar daños por salarios perdidos. Una vez que establezca la responsabilidad, también deberá demostrar el alcance de sus pérdidas.
Por lo tanto, debe contar con evidencia que demuestre que sus lesiones le impidieron trabajar. Necesita evidencia médica que establezca la gravedad de sus lesiones. Su médico o un experto médico puede explicar cómo sus lesiones específicas le impidieron desempeñar sus funciones laborales.
Después de establecer que no puede trabajar, deberá demostrar el valor de sus salarios perdidos. La evidencia que puede necesitar incluye:
- Copias de declaraciones de impuestos, formularios W-2, formularios 1099 y otros comprobantes de ingresos
- Una carta de su empleador que verifique cuánto tiempo faltó al trabajo
- Estados de cuenta bancarios
- Tarjetas de registro de horas
- Estados de ingresos
- Contrato de trabajo o manual del empleado que explique los beneficios
- Estados de cuenta de jubilación
Cuanta más evidencia reúna para demostrar sus ingresos anteriores a la lesión, mayores serán sus posibilidades de recuperar la cantidad total de sus salarios perdidos. Además, esta evidencia puede utilizarse al calcular los daños por disminución de la capacidad de generar ingresos y por salarios perdidos continuos.
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Cómo calcular los salarios perdidos en reclamaciones por lesiones personales en Dallas, TX
Calcular los salarios perdidos puede ser complicado, especialmente cuando sus ingresos varían. El valor de los salarios perdidos corresponde al total de todos los ingresos que habría recibido si hubiera trabajado, además de los beneficios que habría obtenido, como tiempo libre remunerado y contribuciones equivalentes de su empleador a sus cuentas de jubilación.
Si recibe un salario fijo, el valor de los salarios perdidos corresponde a su salario multiplicado por la cantidad de períodos de pago durante los cuales faltó al trabajo. Por ejemplo, si recibe $2,000 por semana y falta al trabajo durante 12 semanas, sus salarios perdidos serían de $24,000. Por supuesto, esto no incluye la pérdida de beneficios.
Sin embargo, sus ingresos pueden variar si recibe pago por hora, propinas o comisiones. Las personas que trabajan por cuenta propia también suelen experimentar variaciones en sus ingresos. En estos casos, puede ser necesario calcular sus ingresos promedio de los últimos seis meses o un año para determinar cuánto dinero podría haber esperado ganar de no haber ocurrido el accidente.
¿Puedo recibir compensación por pérdida futura de ingresos si sufro una lesión permanente?
Las limitaciones permanentes pueden impedir que una víctima regrese a cualquier tipo de trabajo. En ese caso, podría recibir una compensación por salarios futuros perdidos.
Del mismo modo, si la limitación le impide obtener los mismos ingresos que recibía antes de la lesión, podría recibir una compensación por disminución de la capacidad de generar ingresos. El valor de dicha disminución corresponde a la diferencia entre lo que puede ganar actualmente y lo que habría ganado si no hubiera sufrido la limitación.
Calcular la pérdida futura de ingresos puede ser complicado. Es difícil predecir cuánto habría ganado una persona si no hubiera resultado lesionada. Su abogado puede trabajar con distintos expertos, como expertos vocacionales, profesionales financieros, especialistas médicos y economistas, para determinar el valor de los salarios futuros perdidos.
Se examinan y analizan varios factores para determinar el alcance de estas pérdidas. Los factores utilizados para calcular los salarios futuros perdidos y la disminución de la capacidad de generar ingresos incluyen:
- Su edad actual y la edad prevista de jubilación
- El tipo de trabajo que puede realizar teniendo en cuenta su limitación o discapacidad
- El alcance de su discapacidad o limitación
- Su capacidad para aprender una nueva habilidad u oficio
- Su educación, habilidades, experiencia y capacitación
- Los aumentos de ingresos previstos por ascensos
- Las perspectivas futuras de crecimiento en su profesión o industria
- La tasa de inflación prevista y los aumentos por costo de vida
Es probable que la compañía de seguros de la parte responsable cuestione el valor que usted reclama por salarios perdidos, especialmente si sufrió una discapacidad permanente. Los salarios futuros perdidos podrían ascender a millones de dólares a lo largo de la vida de una persona.
Independientemente de su situación, usted merece recibir una compensación completa por toda pérdida de ingresos. Un abogado de lesiones personales en Dallas puede ayudarle a luchar por cada dólar de ingresos que perdió debido a las acciones negligentes de otra parte.
¿Afecta la culpa contributiva a las reclamaciones por salarios perdidos en Texas?
La culpa contributiva es un principio legal que se aplica cuando más de una parte contribuye a causar un accidente. Texas ha adoptado un estándar de negligencia comparativa modificada para abordar esta cuestión. La ley de responsabilidad proporcional del estado establece un límite del 51 % para recuperar una compensación si se le atribuye responsabilidad por causar su lesión.
Si su porcentaje de responsabilidad es superior al 50 %, la otra parte no será responsable de sus daños.
Sin embargo, si su porcentaje de responsabilidad es inferior al 51 %, aún podría recibir una compensación. El tribunal reducirá la cantidad que reciba según su porcentaje de responsabilidad. Por lo tanto, si usted tiene un 20 % de responsabilidad por un accidente automovilístico, solo podrá recibir el 80 % del valor de sus daños.
Las alegaciones de culpa contributiva pueden reducir considerablemente la cantidad que reciba por salarios perdidos. Las declaraciones que usted haga podrían interpretarse intencionalmente de forma incorrecta para atribuirle responsabilidad. Es preferible permitir que su abogado maneje todas las comunicaciones con la compañía de seguros.
¿Sabe cuánto vale su reclamación por salarios perdidos?
No dependa del ajustador ni de la compañía de seguros para calcular correctamente el valor de sus salarios e ingresos perdidos. Si tiene preguntas sobre reclamaciones por salarios perdidos, consulte con un abogado experimentado de lesiones personales en Dallas. La mayoría de los abogados ofrecen consultas gratuitas para que pueda obtener la orientación necesaria para proteger sus derechos.
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